Los idiomas en tu Currículum Vitae

Desde Viajes y Estudios nos gustaría ayudaros a sacar el máximo provecho a vuestro conocimiento de algún idioma a la hora de reflejarlo en vuestro currículum vitae. Si manejáis algún idioma, a parte del vuestro nativo, vuestras oportunidades de encontrar un trabajo se duplicarán, y ello depende de cómo lo expongáis en el CV.

Aprende cómo sacar provecho a tu nivel de inglés en el CV

No es nuevo que el idioma que más se busca en el perfil de los empleados es el inglés, pero dependiendo del área de trabajo o el país al que viajes te exigirán una lengua u otra.

No obstante, sea cual sea ese idioma que habléis, es muy importante que indiquéis en vuestro currículum varios aspectos en torno a los mismos, tales como dónde y cómo lo habéis aprendido, durante cuánto tiempo, siguiendo qué método, etc.
A continuación, os ayudaremos a ubicar y a transmitir el nivel y conocimiento que tenéis de los idiomas que habláis siguiendo diferentes estrategias que os ayudarán a causar una mejor impresión.

- SEGÚN TU NIVEL.

Si tu nivel de idioma es muy alto y dispones de uno o varios títulos que acrediten tu alto nivel, debes seguir la regla de la altitud. ¿En qué consiste dicha regla? Básicamente en ubicar en lugares altos de tu currículum aquellas destrezas en las que destaques. Por ejemplo, si tu manejo del idioma es elevado y, además, dispones de algún certificado que lo acredite, podrías ubicarlo en la sección donde indicas tus estudios y formación académica. De ese modo darás importancia al idioma y a tu nivel.

Aunque el trabajo al que te presentes no requiera expresamente el manejo de un idioma, ubicarlo en dicha posición indicará que puedes ser un trabajador con mucho potencial y altamente cualificado.

Si tu nivel de idioma es medio, deberás buscarle otra ubicación más apropiada. Por ejemplo, podrías ubicarlo en una sección titulada "Idiomas" más abajo en el CV, detrás o cerca de la sección de "Formación Complementaria".

Si tu nivel de idioma extranjero es muy básico y/o hace mucho tiempo que no lo practicas, deberías omitir cualquier referencia al mismo.

- SEGÚN EL MÉTODO: CURSOS, AUTOFORMACIÓN, ESTANCIA EN EXTRANJERO.

También es importante que reflejes en tu CV de qué forma has adquirido el nivel del idioma que hablas.

Si has realizado cursos, indica en qué centros los has hecho, durante cuánto tiempo y el año. Igualmente, indica qué nivel de idioma adquiriste una vez lo finalizaste.

Si has realizado cursos pero no han sido guiados por profesores o tutores, también deberías indicarlo. Puedes hacerlo diciendo que has realizado un curso de autoformación en dicho idioma e indicando qué curso has seguido. Este ejemplo puede servir de ayuda:

- "Curso de autoformación de Inglés nivel B2, mediante el Método Vaughan. 200 horas".

Si, por el contrario, el nivel de la lengua lo has obtenido de otra forma, como viviendo en el extranjero, también debes indicarlo. Puedes hacerlo haciendo referencia al país y ciudad en el que te alojaste, indicando el tiempo que estuviste, si desarrollaste algún tipo de actividad o trabajo, etc.

Muchas empresas buscan gente que haya estado viviendo en el extranjero ya que buscan un perfil de empleado que sepa adaptarse a la vida fuera de su país, que tenga recursos para defenderse, que muestre predisposición a viajar y que ya haya vivido dicha experiencia.

- SEGÚN LOS REQUISITOS DEL TRABAJO.
Si el puesto para el cual estás enviando tu CV requiere que el posible empleado maneje un idioma en particular, pon en primer lugar en la sección de "Idiomas" dicha lengua y explica con algo más de detalle tu formación en la misma.
Si, por ejemplo, el idioma requerido es el alemán, comenta los cursos que has realizado, tus estancias en países de habla alemana, intercambios, trabajos realizados en dicha lengua, etc. Eso creará la impresión de que tu formación en ese idioma ha sido más continua, intensa y focalizada.

- OTROS DETALLES A TENER EN CUENTA.

Siempre que hagas referencia a tu nivel de idioma, debes diferenciar entre estos tres aspectos:

          - Expresión oral.

          - Escrito.

          - Hablado.

A la hora de indicar el nivel que tienes, existen dos formas de hacerlo:

          - Nativo, avanzado, intermedio, básico.

          - C2, C1, B2, B1, A2, A1 (Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas).

Si dispones de algún título que acredite tu nivel, indícalo en el currículum junto al nivel al que equivale (Proficiency - C2, Advanced - C1, First - B2, PET - B1, etc.).

Si posees algún título pero lo obtuviste hace mucho tiempo (cerca de 5 años aprox.) y has perdido la fluidez y el contacto con el idioma, te recomendamos que pienses detenidamente si incluir dicho certificado en tu CV, ya que en la entrevista podrían hacerte preguntas en dicho idioma.
En relación a los idiomas, si decides elaborar tu CV según el método cronológico, evita que haya lapsos de tiempo sin actividades vinculadas a la lengua extranjera que hablas. Por ejemplo, si quieres poner que en 2005 realizaste un curso y en 2009 un intercambio, el contratante puede tener la sensación de que has dejado de lado el idioma y que puede estar algo oxidado debido a esos cuatro años sin referencias.